Ciudad de México.- La Escuela de Administración Pública de la Ciudad de México (EAP) y el Fondo para el Desarrollo Social de la Ciudad de México (Fondeso) han formalizado un convenio de colaboración destinado a la capacitación y certificación de los servidores públicos adscritos a Fondeso. Este acuerdo busca fortalecer las competencias del personal para ofrecer una atención más eficiente y de calidad a la ciudadanía.
Acuerdo busca profesionalización efectiva del personal de Fondeso y reforzar combate a la corrupción
Durante la ceremonia de firma, el director general de la EAP, Hegel Cortés Miranda, destacó que esta iniciativa responde a las directrices de la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, y de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, enfocadas en la profesionalización del servicio público y en el combate a la corrupción. Cortés Miranda subrayó: “Estamos comprometidos en trabajar de manera conjunta y efectiva”.
Ante el personal reunido en el auditorio de Fondeso, Cortés Miranda agradeció a la directora general de Fondeso, Daniela Cordero Arenas, por su disposición para generar sinergias que beneficien tanto a los servidores públicos como a la ciudadanía que acude a esta dependencia en busca de apoyo para sus negocios o emprendimientos.
Ciudadanos que soliciten créditos podrán capacitarse mediante cursos en línea ofrecidos por la EAP
Además, se anunció que los ciudadanos que soliciten créditos en Fondeso podrán acceder a los cursos ofrecidos por la EAP a través de su plataforma en línea.
Estos cursos estarán disponibles de manera autogestiva, asincrónica y amigable, facilitando el proceso formativo y contribuyendo al cumplimiento de los requisitos necesarios para la obtención de créditos.
Directora de Fondeso subraya necesidad de certificación oficial para validar conocimientos del personal
Por su parte, Daniela Cordero Arenas reconoció la importancia de la certificación profesional para el personal de Fondeso. Señaló que, aunque el equipo cuenta con amplio conocimiento, es fundamental contar con acreditaciones formales que respalden sus competencias y aporten valor agregado a su trayectoria profesional.
Cordero Arenas enfatizó: “Es una forma también de que a la gente que vamos a capacitar tenga garantías de que están con un profesional”.
 
AM.MX/CV
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