Ciudad de México.- El Congreso de la Ciudad de México ha dado un paso significativo en la lucha contra la discriminación laboral al aprobar una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, enfocada en eliminar la discriminación por lugar de residencia en el ámbito laboral. Esta medida será remitida al Congreso de la Unión para su revisión y ratificación.
La legisladora Alicia Medina Hernández, presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, resaltó la importancia de esta iniciativa, señalando que la ubicación geográfica no debe ser un factor determinante en las oportunidades laborales de las personas. “No discriminar por lugar de residencia en la búsqueda de empleo es esencial para promover la equidad, aprovechar el talento, la diversidad y fomentar el desarrollo profesional”, afirmó la congresista.
Medina Hernández enfatizó que reformar la ley federal en esta materia es crucial para impulsar la igualdad de oportunidades, la movilidad laboral, la diversidad cultural y el pleno ejercicio de los derechos humanos en el ámbito laboral.
La iniciativa, propuesta por el diputado Nazario Norberto Sánchez, busca garantizar la no discriminación en el ámbito laboral y contribuir a la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y próspera para todos los ciudadanos.
El dictamen con proyecto de decreto, que será enviado al Congreso de la Unión, tiene como objetivo reformar el artículo 2 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo para establecer que no pueda haber discriminación por lugar de residencia, ya sea urbana o rural.
AM.MX/CV
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marzo 10, 2024
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Congreso CDMX aprueba reforma para combatir discriminación laboral por residencia
Por Vocero
Ciudad de México.- El Congreso de la Ciudad de México ha dado un paso significativo en la lucha contra la discriminación laboral al aprobar una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, enfocada en eliminar la discriminación por lugar de residencia en el ámbito laboral. Esta medida será remitida al Congreso de la Unión para... Más [+]...