PUEBLA.— Este domingo, trabajadores de la planta de Audi en San José Chiapa, Puebla, aprobaron el incremento salarial de 10.2 por ciento, propuesto por la empresa. Por lo tanto, la huelga –que estalló el pasado 24 de enero– se da por finalizada y este martes 20 de febrero se restablecen los tres turnos laborales.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) informó que, a través del voto libre, secreto y directo, 66 por ciento de los trabajadores avalaron el convenio de revisión contractual que se pactó desde el fin de semana pasado entre la representación sindical y la empresa ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos.
⇒ De acuerdo con información divulgada por el sindicato, de los 4 mil 161 trabajadores con derecho a voto, sufragaron 3 mil 348, de los cuales 2 mil 220 aceptaron la propuesta, es decir 66.3 por ciento del total. Por otro lado, mil 128 empleados, es decir 33.7 por ciento optó por rechazar la propuesta.
La propuesta aceptada consiste en un incremento de 10.2 por ciento de aumento global que se divide en: 7 por ciento directo al salario y 3.2 por ciento en prestaciones. Con el fin de la huelga, a partir del segundo turno de este lunes 19 de febrero podrían reanudar las labores “dependiendo de las condiciones”.
Con 66% de los votos a favor del SÍ, SITAUDI acepta el convenio de 10.2% y se levanta la huelga. Se espera que regresen a trabajar en el segundo turno de este 19 de febrero de 2024. pic.twitter.com/pTSIg63Qnl
— Pilix (@Pilix) February 19, 2024
Al respecto, Audi México agradeció “la apertura y disposición de la representación sindical durante las mesas de negociación, así como todo el apoyo brindado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social”. Manifestó que “siempre buscará el bienestar de los colaboradores y de sus familias”.
¿Qué beneficios tendrán los trabajadores de Audi México tras aceptar el acuerdo salarial?
La representación sindical dio a conocer que el acuerdo contempla el pago de 2.2 millones de pesos que hará la empresa al Sindicato para cubrir los gastos básicos del conflicto y las guardias que los trabajadores realizaron en las puertas de la planta automotriz, así como aumentos en:
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Prima vacacional
• Bono por tope salarial
• Ayuda para útiles escolares
• “Día del cumpleañero”, es decir, el pago de 1 día de salario tabulado
• Retroactivo al 1 de diciembre de 2023, incluido el aguinaldo
Además, se acordó un cambio en la fecha de revisión del contrato colectivo al 16 de junio de cada año y ya no en diciembre; de tal forma que el próximo proceso será hasta junio de 2025. De la misma forma se comprometió a pagar el importe al 50 por ciento de los salarios caídos durante la huelga.
Secretaría del Trabajo y Previsión Social se congratula por el acuerdo entre el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (@SITAUDI_MX) y la empresa @AudideMexico pic.twitter.com/e6Vva727dL
— STPS México (@STPS_mx) February 19, 2024
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AM.MX/dsc
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