CIUDAD DE MÉXICO.— ¿Buscas empleo? Alstom Ferroviaria México busca a ingenieros para trabajar en obras del Tren Maya; de acuerdo con la convocatoria, se les pagará de 25 a 27 mil pesos netos mensuales; la vacante estará abierta hasta el 29 de febrero.
El Portal de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión (STPS) dio a conocer que Alstom Ferroviaria México busca a ingenieros con experiencia comprobable en supervisión de trabajos en electricidad, mecánica, mecatrónica, electromecánica, en mantenimiento, refrigeración e industriales.
De acuerdo con Milenio, su función será la de coordinar y supervisar trabajos de reparación, instalación y mantenimiento de los sistemas y equipos (bombas, motores, válvulas, cámaras de refrigeración, etcétera) del Tren Maya. En total, se requiere de unos 17 ingenieros para trabajar en:
• Palenque: cuatro vacantes.
• Escárcega: tres plazas.
• Campeche: cuatro plazas.
• Mérida: dos plazas.
• Cancún: cuatro plazas.
Los requisitos:
• Nivel académico requerido: Licenciatura
• Situación académica: Titulado
• Carrera requerida (afines):Estudios del grupo de ingenierías (civil, extractiva, metalúrgica, computación, informática, eléctrica, electrónica, mecánica, industrial, transportes, aeronáutica y topográfica) insuficientemente especificados.
• Experiencia: Tres a cuatro años en supervisor de mantenimiento.
• Idiomas: Inglés – Intermedio
Sus actividades se desempeñarán dentro de un horario de 08:00 a 16:00 horas, además, los días y horarios de trabajo son rotativos, con un día de descanso entre semana. Mientras que sus funciones y actividades serán:
• Preparación de programas de mantenimiento.
• Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y los reglamentos de salud y seguridad.
• Inspeccionar y mantener los sistemas.
• Preparar programas de mantenimiento semanal y asignar trabajo.
• Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento y asegurar el cumplimiento.
Para quien cubra la vacante, la empresa ofrece prestaciones de ley, vales de despensa, vacaciones, fondo de ahorro, prima vacacional, contrato por tiempo indeterminado, así como un proceso de reclutamiento en el que se requerirá acudir a una entrevista presencial.
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AM.MX/dsc
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