Ciudad de México.- La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo realizó la publicación del Periódico Ofertas de Empleo de la Ciudad de México, correspondiente a la primera quincena de octubre, el cual cuenta con 435 vacantes, con sueldos superiores al salario mínimo.
La edición de este periódico incluye ofertas laborales para personas buscadoras de empleo que cuentan con carrera técnica, licenciatura y maestría; para personas que solo tienen educación básica; así como para quienes no tienen instrucción académica.
El Secretario de Trabajo y Fomento al Empleo, José Luis Rodríguez Díaz de León, destacó la importancia de ofrecer a las personas ofertas laborales vigentes que tengan sueldos competitivos, por arriba de lo que establece la ley.
“Las ofertas laborales de este periódico digital cuentan con sueldos superiores al salario mínimo. Con esta herramienta fortalecemos la generación de empleos en la Ciudad de México, procurando el bienestar económico y profesional de las personas que buscan una oportunidad de trabajo”, explicó.
En esta edición, se publicaron opciones laborales con salarios desde 6 mil 310 y hasta 28 mil pesos mensuales, dependiendo la vacante.
Las personas que quieran postularse, deberán localizar la vacante acorde al nivel de escolaridad, identificar la alcaldía donde se ubica la plaza de trabajo, anotar el ID de la vacante y escanear el código QR, donde podrán registrarse en la liga que corresponde; posteriormente, vinculadores de empleo se pondrán en contacto.
Para profesionistas se encuentran empleos en las áreas de contaduría, programación, análisis de importaciones y exportaciones, desarrollador en sistemas, desarrollador net, ingeniería en sistemas, desarrollador java net y tecnología móvil, gerencia de siniestros, atención a clientes, análisis de nómina, administración, tesorería y enfermería general.
Además, hay vacantes para becarios en las áreas de mercadotecnia, redacción, encargado de mantenimiento y auxiliar administrativo.
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— Trabajo CDMX (@TrabajoCDMX) October 2, 2023
Para quien tenga carrera técnica están disponibles las vacantes en auditoría administrativa, contabilidad, técnico en mantenimiento, técnico en protección civil, técnico en extracción de soplo, técnico en refrigeración, enfermería, ordenador de piso y técnico en aire acondicionado.
Las personas con escolaridad básica podrán postularse a empleos como almacenistas, capturistas, baristas, vendedores de piso, analistas de información, jefes de almacén, jefes de monitoreo, ejecutivos de cobranza, elementos de seguridad, cajeros, meseros, mecánicos, personal de carpintería, vigilancia, repartidores en motocicleta, ayudantes de pastelería, oficiales albañiles, asesores telefónicos, vendedores farmacéuticos, recepcionistas, entre otros.
Asimismo, la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo realizará cuatro reclutamientos presenciales, directamente en las alcaldías Tlalpan, Xochimilco y Cuauhtémoc.
En la Alcaldía Tlalpan serán dos eventos de vinculación laboral. Los días 2 y 3 de octubre, la empresa Walmart realizará selección de personal en su sede de Patio Tlalpan, ubicada en 177, Kiosk SC 2644, Avenida Insurgentes Sur, Santa Úrsula Xitla.
Mientras tanto, el 5 de octubre, al interior del Deportivo Villa Olímpica se llevará a cabo el proceso de reclutamiento de personal para las áreas de optometría, cocina, repostería, promotores de ventas, supervisión de cobranza, chofer por temporada, para las empresas Grupo Filoa, Coppel, y Óptimas + Visión.
Por otra parte, en coordinación con el Servicio de Protección Federal, se abrirá la convocatoria para guardias de seguridad en Xochimilco y Cuauhtémoc.
El 4 y 5 de octubre, las personas interesadas en esta vacante podrán asistir a calle Durazno y Ejido, colonia San José de las Peritas, en Xochimilco; y el 5 de octubre, el reclutamiento también se realizará en la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, ubicada en San Antonio Abad 32, colonia Tránsito, en Cuauhtémoc.
Para más información se puede consultar el Periódico Ofertas de Empleo en: https://trabajo.cdmx.gob.mx/storage/app/media/POE_%201A_OCTUBRE_2023.pdf
AM.MX/CV
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