CIUDAD DE MÉXICO.- A la fecha, 100 personas han solicitado su pensión bajo el sistema de capitalización individual, en el que operan las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores).
Estas personas resultaron beneficiadas por la reciente reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que reduce las semanas de cotización necesarias para poder solicitar una pensión.
Éste es el primer año en que habrá personas elegibles para recibir el beneficio, indicó el presidente de la Amafore, Bernardo González Rosas.
Se estima que para 2024, serán hasta 300,000 personas las que podrán solicitar su pensión
El Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR), saldrá fortalecido con la reforma aprobada reciéntenme por el Congreso de México, porque reducirá las semanas de cotización para que un trabajador pueda jubilarse, incrementará el nivel de cobertura de las jubilaciones y subirá en monto promedio de pensión.
“Corriges fallas que tenía el sistema, mejora las pensiones de los trabajadores e incentiva la cobertura… En lugar de ahorrar el 6.5%, ahora los trabajadores ahorrarán el 15%, lo que se verá reflejado en el saldo final de su ahorro”, destacó Bernardo González Rosas, presidente de la Asociación Mexicana de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).
“Si se juntan los resultados de la reforma al SAR con la pensión universal, los trabajadores podrían alcanzar una pensión de casi el 100% de su último salario”, agregó.
Con la reducción de semanas de cotización, la cobertura de las afores pasará de 62% a un 94% de los trabajadores; además, el nivel de pensión se incrementará entre un 22% y un 55%.
Respecto a las medidas que tomarás las Afores para enfrentar el tope que el gobierno de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) puso a las comisiones, González Rosas indicó que cada administradora está evaluando sus políticas de cobro para determinar los pasos a seguir.
Sin especificar si como gremio podrían recurrir a un amparo, recalcó que el sector se estará enfocando en seguir garantizando el servicio a los trabajadores y en incrementar los rendimientos.
Prioridades en el 2021
El representante de las afores indicó que durante este año estarán enfocándose en los temas que dejó fuera la reforma, como es la equidad de género, ya que las mujeres cotizan menos debido a que suelen abandonar parcial o totalmente el mercado laboral y terminan con un saldo muy bajo en su cuenta individual.
También promoverán un producto básico de pensión para trabajadores independientes.
En materia de inversiones, promoverán que se amplíen los límites en instrumentos extranjeros y de valores privados, así como en empresas que garanticen sus mejores prácticas en materia ambiental, de gobierno corporativo y de equidad de género.
El vicepresidente técnico de la Amafore, Álvaro Meléndez Martínez, señaló que durante el 2020 las afores se concentraron en migrar a fondos generacionales, pero para este año se prevé una mayor participación en fondos mutuos.
“Se están analizando los fondos mutuos, porque ha hay más de 100 en las listas aprobadas. Son instrumentos con grandes expectativas en el mediano y largo plazo”, concluyó.
AM.MX/fm
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