Roberto Fuentes Vivar
En tres años subió de 4.4 a 7 dólares diarios
Tasas, SAT, Navidad, Konfio, Cisco, BPL, Chiapas
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos aprobó, por mayoría, un aumento de 15 por ciento en los salarios mínimos para 2021, con lo que pasarán de 123.22 a 141.70 pesos diarios. El incremento fue rechazado por la parte empresarial, pero apoyado por las representaciones gubernamental y obrera.
El incremento y las discusiones sobre el monto tienen un significado especial por varias razones:
1.-Aumentos históricos.-Con este incremento, el salario mínimo en lo que va de este sexenio ha tenido un avance de 88.36 a 141.70 pesos, lo que significa un aumento de más de 60 por ciento en tres años, dividido en 16.21 por ciento para 2019, 20 por ciento para 2020 y 15 por ciento para 2021. Se trata desde luego de la mayor alza en los salarios mínimos desde hace por lo menos 30 años.
2.- Equivalencia en dólares.- Si se analiza en términos de dólares, en 2021 el salario mínimo tendrá un valor aproximado de siete dólares diarios, contra 4.3 dólares del último año de gobierno de Enrique Peña Nieto, 4.6 dólares al cierre de la administración de Felipe Calderón y 4.1 dólares al término del sexenio de Vicente Fox. Esto significa que durante los tres anteriores sexenios el salario mínimo en dólares prácticamente no tuvo aumento alguno.
3.-Falta mucho.- A pesar del aumento, el salario mínimo mexicano se encuentra muy por debajo del que se ofrece en países vecinos: en Guatemala representa 12 dólares diarios; en Belice (aunque es difícil compararlo porque su medición es diferente) es de aproximadamente 11 dólares y en Estados Unidos es de casi ocho dólares por hora. Esto quiere decir que el salario mínimo diario mexicano es inferior al que se recibe en una hora en Estados Unidos, aunque la diferencia ya comenzó a reducirse.
4.-Cercanía obrero-gubernamental.-La decisión dividida en el seno de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos representa un alejamiento entre la parte empresarial y la parte gubernamental, pues en sexenios anteriores el gobierno y la participación patronal iban de la mano, lo que provocó, en dos ocasiones, desde 1998, el rechazo de la parte laboral que manifestó su inconformidad.
5.-Mentira empresarial.-Durante 2019 y 2020 la inflación se mantuvo bajo control (este año concluirá en un nivel de 3.60 por ciento) a pesar de que los aumentos al salario mínimo fueron, respectivamente de 16 y 20 por ciento, lo que desmiente la tesis que se manejó (sobre todo por la parte empresarial) durante los gobiernos neoliberales en el sentido de que los aumentos salariales eran inflacionarios, por lo que deberían contenerse para evitar el crecimiento del Índice Nacional de Precios al Consumidor.
6.- Cinismo.-La propuesta de la parte empresarial de que el gobierno pagara parte del aumento al salario mínimo, es decir que subsidiaria a los empresarios con cinco por ciento del incremento para 2021, demuestra dos cosas: a) que es mentira el supuesto hecho de que la iniciativa privada paga más del salario mínimo a sus trabajadores. De hecho, según la más reciente Encuesta del INEGI al respecto señala que uno de cada cuatro trabajadores recibe un salario mínimo. b) que la iniciativa privada sigue sin privatizarse y esperando que los bajos salarios y los subsidios del gobierno sean la base de la competitividad empresarial.
7.- ¿Sí alcanza?- Para justificar el voto en contra, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) adujo que el objetivo era que, a partir de 2019, el salario mínimo general cubriera 100 por ciento de la línea de bienestar urbana individual y que, a partir de 2020, se lograra superar en 17 por ciento esa línea, lo cual afirmó que ya se cumplió este año. Es decir que, de acuerdo con parte patronal los 123 pesos actuales de salario mínimo sirven para cubrir las necesidades básicas y sobra 17 por ciento del salario. ¿Será cierto?
8.- Priistas acallados.- Los representantes de los trabajadores ante la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, José Luis Carazo e Isaías González Cuevas, comentaron respectivamente: “es la primera vez históricamente, desde la creación de la Conasami, que el voto del gobierno y de los trabajadores está alineado” y “es la primera vez que no nos hacen a un lado nuestras propuestas”. Lo curioso es que lo dicen un representante de la Confederación de Trabajadores de México y otro de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, ambas centrales afiliada al Partido Revolucionario Institucional, opositor al actual gobierno. ¿Quiere decir que durante décadas los trabajadores permanecieron callados acatando las propuestas del gobierno y los empresarios?
9.-El zar de los 30 años.- Este aumento al salario mínimo se presentó, por primera vez, bajo la presidencia de Luis Munguía en el organismo, luego de que el año pasado el titular era Andrés Peñalosa. Concretamente, en lo que va del actual sexenio ha habido tres presidentes de la Conasami (el primero que venía del sexenio anterior y los otros dos ya nombrados por la actual secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde), mientras que en la época neoliberal, durante 29 años el titular fue Basilio González Núñez, quien logró contener los salarios por casi tres décadas.
10.- Guerra de cifras: La secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, dijo que el aumento beneficiará a cuatro millones de trabajadores. A su vez, Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex, aseguró que “con la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario mínimo, sin gradualidad ni lógica, se agrava el riesgo de que 700 mil empresas más desaparezcan en los próximos tres meses”. La cifra de Alcalde es bastante clara, pero la de De Hoyos es ambigua, pues solo existen 583 mil 541 empresas que cumplen con todas sus obligaciones y están afiliadas a algún organismo empresarial. Es decir que, según él, cerrarían todas esas empresas y… algunas más.
En síntesis, por primera vez, en casi dos generaciones, puede observarse una política de dar mayor peso a los asalariados, que representan dos de cada tres contribuyentes ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Dice el filósofo del metro: A ver si el salario alcanza… para llenar la panza.
Tianguis
La Junta de Gobierno del Banco de México decidió este jueves, por mayoría, mantener la tasan de interés objetivo en 4.25 por ciento. Dos miembros de la Junta votaron por reducirla en 25 puntos base. El organismo reiteró que la pausa en el ciclo de recortes a la tasa de interés le dará espacio para confirmar que la trayectoria la inflación es hacia su meta de tres por ciento. De acuerdo con el banco central, la economía global sigue recuperándose, aunque de forma diferenciada. Para México, los riesgos de crecimiento siguen sesgados a la baja, con una recuperación que ha continuado a inicios del cuarto trimestre, pero que se mantiene en un entorno incierto. Lo interesante es que la decisión se tomó un día después de que se anunció el aumento a los salarios mínimos para 2021, lo que parece indicar que el banco central no teme efectos inflacionarios por ese motivo… Interesante que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) exhortó a 37 mil empresas y personas físicas que manejan nóminas a no incurrir en prácticas irregulares para reducir el número de trabajadores este fin de año, la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) tiene identificados tres tipos de subcontratación ilegal: generación de empresas fachada; facturación de operaciones simuladas, y el outsourcing ilícito. Según el SAT, una práctica que se ha observado de las empresas que utilizan las subcontratación es que en diciembre de cada año despiden a un gran número de empleados –para no pagar aguinaldos–, quienes luego son recontratados en enero o febrero… De acuerdo con una encuesta de Tiendeo.mx, el gasto promedio de los mexicanos para Navidad será de cuatro mil 500 pesos. El ejercicio de opinión indica que 50 por ciento de los mexicanos piensan destinar su presupuesto a los alimentos de la cena y que 67 por ciento festejará la Navidad sólo con su núcleo familiar más cercano. Entre los gastos navideños se encuentran: compra de alimentos para la cena navideña (51 por ciento), regalos para la familia (43 por ciento), decoración del hogar (14 por ciento) y regalos para los amigos o conocidos (13 por ciento)… Pasando a otros temas, la empresa farmacéutica inglesa Bio Products Laboratory (BPL) inició operaciones en México y consolidará su posición en el país con la introducción de tratamientos derivados de plasma para trastornos de coagulación congénita, hemofilia y cuidados críticos en los próximos tres años. La presentación de BPL para la comunidad médica en México se dio en el marco del Congreso Internacional de Enfermedades Raras (COINER) que se realizó hace unos días. Bio Products Laboratory (BPL), es líder en los tratamientos derivados de plasma, e investiga y elabora varios productos a partir del plasma sanguíneo en tres grandes grupos terapéuticos, como son: inmunología, trastornos de la coagulación y cuidado crítico, explicó Leonardo Torres, gerente general de la firma en México… Otra operación interesante fue que el miércoles FEMSA anunció que logró acuerdos para adquirir dos empresas independientes dedicadas a la distribución especializada en Estados Unidos, Southeastern Paper Group (SEPG) y SWPlus. Según el comunicado, a septiembre de 2020, los ingresos combinados de los últimos doce meses de las empresas adquiridas fueron de aproximadamente 380 millones de dólares. Las transacciones están sujetas a condiciones de cierre y autorizaciones; aunque se espera que los cierres se den antes del fin del 2020. En marzo Femsa fusionó Waxie y North American, dos empresas cuyas actividades principales eran la distribución de productos consumibles de limpieza y de empaque… La financiera tecnológica Konfío anunció la adquisición de Gestionix para impulsar a pequeñas y medianas empresas mexicanas. Konfío, al mando de David Arana, compró, a finales de 2019 a Astro, plataforma creada para centralizar el manejo de la operatividad digital. La empresa trabaja de la mano con BID Invest -del que obtuvo una ronda de capital por $1,300 millones-, por lo que, con más herramientas tecnológicas, puede otorgar créditos por hasta dos millones de pesos a pymes para capital de trabajo… En el rubro de tecnología, IPADE Business School, que dirige Rafael Gómez Nava, y Cisco México, que lidera Isidro Quintana, ofrecerán a los egresados y participantes de la escuela de negocios una experiencia de aprendizaje remoto virtual gracias a la instalación de soluciones de colaboración Cisco Webex en las aulas de sus sedes Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Se trata de los equipos de video Cisco Webex Board, Cisco Webex Desk Pro, Cisco Webex Room Kit Mini y las funcionalidades de la plataforma Cisco Webex como motor colaborativo. “El IPADE ha tenido una profunda evolución en términos de contenidos y de estructura”, dijo su director general, Rafael Gómez Nava. Por su parte, Isidro Quintana, director general de Cisco México, señaló que “con más de 600 millones de usuarios mensuales en el mundo, Cisco Webex es una de las pocas plataformas de escala global que permite la transformación digital, soportada por una probada experiencia en redes y seguridad”… México, a través de la Fundación por el Rescate y Recuperación del Paisaje Urbano, participará en la tercera edición del Congreso Internacional de Paisaje Urbano ICOUL 2021, para exponer la trascendencia del rescate del paisaje urbano y adecuado manejo… El Frente Auténtico del Campo denunció que desde el ocho de diciembre Cuauhtémoc López López, primer regidor y dirigente de la CODUC en el municipio de las Margaritas fue privado de su libertad por parte de la Alianza de Organizaciones Social y Sindicatos de Izquierda (ASSI), comandados por Bladimir Hernández Álvarez. Por eso acusó al gobierno de Chiapas, de Rutilio Escandón, de mostrar menosprecio a la población y organizaciones campesinas e indígenas y tolerar a grupos delictivos.
The post DIARIO EJECUTIVO: Salario mínimo y mentiras empresariales appeared first on Almomento | Noticias, información nacional e internacional.
