Eduardo Zelayaran, Director General de Grupo Human
CIUDAD DE MÉXICO, 9 de agosto (AlmomentoMX).- Para hacer frente a los constantes cambios de la industria, las organizaciones necesitan identificar aquel elemento diferenciador que les permita destacar frente a la competencia y asegurar su permanencia en el mercado, la clave para lograrlo es la innovación; sin embargo, no todas las empresas están preparadas para llevarla a cabo.
Es importante destacar que la innovación no se limita únicamente a la tecnología, puede ser aplicada en diversos ámbitos como el desarrollo de nuevos productos, mejoramiento de procesos, creación de nuevos modelos de comercialización, gestión del talento humano o en la creación de una cultura organizacional más flexible.
Apostar por la innovación es fundamental para las organizaciones que buscan mantener su nivel de competitividad, entre los beneficios que ofrece a la gestión empresarial se encuentran los siguientes:
Favorece la creación de modelos de negocio que respondan a las necesidades de la industria, permitiéndole a la empresa destacar frente a su competencia.
Al mejorar la ejecución de procesos internos, la calidad del trabajo incrementa.
Con la incorporación de la tecnología, el desarrollo de determinadas tareas se vuelve más eficiente.
Contribuye a reducir costos.
Al identificar oportunidades de negocio, la empresa puede incursionar en nuevos mercados.
Mejora la experiencia del cliente al ofrecer un servicio más personalizado y rápido, aumentando su satisfacción.
La innovación prepara a la organización para enfrentar el futuro al facilitar el desarrollo de una ventaja competitiva. Por otra parte, los continuos cambios del mercado, exigen a los directivos contar con colaboradores preparados que aporten valor a la empresa a través de sus habilidades y conocimientos.
Para impulsar la innovación en la empresa, la participación de los colaboradores es indispensable, los líderes deben proporcionarles las herramientas necesarias para que desarrollen su potencial.
Fomentar un buen ambiente de trabajo contribuye a la generación de ideas y mejora el desempeño de los colaboradores, para ello es importante crear canales de comunicación efectivos, esto le permitirá a los líderes guiar a sus equipos hacia el logro de objetivos.
Por último, uno de los desafíos para las organizaciones de cara al futuro es poder adaptarse a las tendencias del mercado, para sumarse a la innovación deben ser capaces de reinventar su estrategia de negocio.
AM.MX/fm
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