CIUDAD DE MÉXICO.― Comienza el año y el talento humano enfrenta su propia “cuesta de enero”. En un mercado laboral competitivo, la retención de colaboradores se convierte en un desafío, ya que más de la mitad evalúa nuevas oportunidades. Este escenario refleja no sólo la dinámica económica, sino también las expectativas cambiantes de los trabajadores.... Más [+]...